par Communication Marque | Avr 3, 2026 | Offre d'emploi
Gestionnaire Paie & Assistant RH
Date de publication : 03 avril 2026
Localisation : Tarbes
Contrat : CDI
Qui sommes nous?
Le groupe GRPI (GR Pyrénées Investissement) est né en 2014 de la volonté de ses deux dirigeants d’apporter leur savoir-faire et développer leur approche des métiers techniques du bâtiment : technicité, ancrage territorial, simplicité et bon sens sont les guides de nos actions au quotidien et au service de ses clients.
Le Groupe GRPI consolide les activités de 3 entreprises complémentaires, à l’écoute de ses clients et surtout dans le respect des missions de chacun :
- BAJON ANDRES – Tarbes (65) et Pau (64), qui intervient dans les domaines du génie climatique et de l’électricité
- ASMO SN – Toulouse (31), qui intervient dans les domaines du froid commercial et des équipements métiers de bouche
- MARQUE – Tarbes (65) et Toulouse (31), qui intervient dans les domaines du froid industriel et commercial et des équipements grande cuisine
Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche. Elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.
Implantés à Tarbes, dans le secteur de l’Arsenal, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
Le poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et RH pour rejoindre notre équipe basée au siège de la société à Tarbes.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et Sociale, vous serez chargé(e) de la gestion de la paie pour le compte de plusieurs sociétés rattachées à GRPI, de la gestion du personnel et de l’assistance sur les projets RH.
Vos principales responsabilités
Gestion de la paie
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives
- Contrôler la cohérence et la conformité des paies
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN, cotisations URSSAF, retraites, mutuelles, prévoyance…)
- Assurer la relation avec les organismes sociaux et les caisses
- Garantir la confidentialité des informations liées à la rémunération
Administration du personnel
- Rédiger les attestations diverses
- Suivre les dossiers du personnel (entrées/sorties, visites médicales, mutuelle, congés…)
- Tenir à jour les registres obligatoires et les dossiers salariés
- Préparer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Participer à la gestion des absences et des congés payés
- Répondre aux demandes des salariés dans le périmètre prescrit
- Gérer les contrats en alternance et les conventions de stage
Gestion du personnel intérim
- Assurer le suivi administratif des intérimaires : collecte et validation des relevés d’heures, transmission aux agences, et contrôle des retours d’informations
- Vérifier les conditions commerciales appliquées lors de la réception des contrats d’intérim (tarifs, coefficients, clauses spécifiques), en veillant au respect des accords négociés avec l’entreprise
- Contrôler les factures d’intérim (heures facturées, taux appliqués, frais annexes) et valider leur conformité avant transmission au service comptabilité
- Maintenir un lien régulier avec les agences d’intérim afin de résoudre les anomalies, optimiser les coûts et garantir un suivi fiable des missions
Assistance RH
- Participer au recrutement et à l’intégration (tri des CV, convocation aux entretiens, intégration administrative des nouveaux salariés)
- Participer à la gestion de la formation professionnelle (recueil des besoins en formation, sourcing des organismes de formation, gestion du plan de développement des compétences, suivi des formations, gestion de la relation avec les OPCO et gestion des dossiers de prise en charge)
- Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail
- Assister la responsable RH dans les projets transverses
- Participer au suivi des entretiens de parcours professionnels
- Communiquer les indicateurs et données sociales mensuels nécessaires à la préparation des CSE
Profil recherché
- Formation supérieure Bac Pro à Bac+2 en gestion de la paie
- Expérience minimum de 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans une entreprise de BTP ou industrie
- Connaissance indispensable du logiciel de paie : Sage 100
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
- Savoir identifier et résoudre les anomalies ou écarts
- Communiquer efficacement avec les salariés et les managers
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens de l’organisation et fiabilité
Pourquoi rejoindre GRPI ?
Intégrer GRPI, c’est rejoindre :
- Un groupe à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu
- Une expérience dans un groupe réputé à la fois pour ses savoir-faire techniques et opérationnels, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients
- Un cadre de vie attractif, entre montagnes et océan, offrant une qualité de vie exceptionnelle
Conditions proposées
- Contrat : CDI
- Rémunération : attractive selon expérience
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle santé, prévoyance, partage aux bénéfices du groupe
- Localisation : Tarbes
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Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rh@bajon-andres.com.
par Communication Marque | Fév 27, 2026 | Offre d'emploi
Chef de chantier – Froid industriel & commercial
Date de publication : 27 février 2026
Localisation : Tarbes
Contrat : CDI
Qui sommes-nous ?
Professionnelle des services en cuisine et froid industriel, l’entreprise MARQUE accompagne ses clients
dès la conception jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance des installations.
Forte de 40 ans de présence dans les Hautes-Pyrénées, l’entreprise bénéficie d’une très forte reconnaissance sur ses métiers.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, des collectivités et de la grande distribution,
en proposant des solutions techniques innovantes et un haut niveau de professionnalisme.
Implantés à Tarbes et à Toulouse, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
Nos valeurs — engagement, respect, communication, humain et technique — guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.
Le poste
Nous cherchons à renforcer notre équipe de Tarbes en intégrant un(e) Chef de chantier en froid industriel et commercial
pour contribuer au développement de notre agence.
Le Chef de chantier organise, coordonne et supervise les travaux d’installation d’équipements de froid.
Il/elle est responsable de la bonne exécution des chantiers, du respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité technique
des installations, avec une intervention directe dans les phases clés.
Missions principales
Préparation et organisation des chantiers
- Prise de connaissance des dossiers d’exécution et organisation des moyens.
- Participation aux réunions préparatoires et de coordination.
- Organisation des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
- Planification des interventions avec le responsable d’activité.
Encadrement des équipes de chantier
- Encadrement et animation des équipes de monteurs et techniciens frigoristes.
- Répartition des tâches et suivi quotidien de l’avancement.
- Application des consignes de sécurité et du PPSPS.
Suivi technique des installations
- Superviser et contrôler les travaux d’installation.
- Vérifier la conformité des montages (brasage, tirage au vide, isolation, supports).
- Contrôler le respect des normes en vigueur et des prescriptions fabricants.
- Coordonner les interventions avec les autres corps d’état.
Réception des travaux et clôture de chantier
- Participer aux opérations préalables à la réception.
- Lever les réserves techniques éventuelles.
- Rédiger les comptes rendus de chantier et rapports de mise en service.
- Assurer le passage de relais vers le service maintenance / SAV.
Profil recherché
- Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, froid industriel et commercial.
- Expérience minimum de 5 ans en conduite de chantier en froid industriel et commercial.
- Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire).
- Habilitations électriques.
- Maîtrise des circuits frigorifiques et des systèmes de régulation.
- Bonne connaissance des fluides frigorigènes et de la réglementation F-Gaz.
- Lecture et interprétation de plans frigorifiques et électriques.
- Connaissances en électricité appliquée au génie climatique.
- Maîtrise des procédures de mise en service et de mise au point.
- Capacité à encadrer et coordonner une équipe terrain.
- Sens de l’organisation, de la planification et gestion des imprévus.
- Rigueur, sens des responsabilités, autonomie, réactivité et adaptabilité.
- Sens du service client.
- Respect des règles de sécurité et de qualité.
- Permis B indispensable.
Intégrer MARQUE, c’est rejoindre
- Un véritable projet et parcours professionnel au sein d’un tissu local dynamique et porteur de sens.
- Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication.
- Une entreprise réputée pour ses savoir-faire techniques et opérationnels.
- Un cadre de vie dans une région attractive offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Nous vous offrons
- CDI
- Rémunération attractive selon expérience.
- Véhicule de service, tablette et téléphone portable.
- Tickets restaurant, mutuelle santé et prévoyance.
- Localisation : Tarbes (31)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Candidater – rh@bajon-andres.ff
par Communication Marque | Avr 15, 2025 | Offre d'emploi
Professionnelle des services en cuisine et froid industriel, l’entreprise MARQUE accompagne ses clients dès la conception jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance des installations. Forte de 40 ans de présence dans les Hautes Pyrénées, l’entreprise bénéficie d’une très forte reconnaissance sur ses métiers.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, des collectivités et de la grande distribution en proposant à nos clients des solutions techniques innovantes, des compétences appréciées, un sens poussé du professionnalisme. Implantés à Tarbes et à Toulouse, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.
Vos missions principales
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de cuisson, laverie, préparation et frigorifiques.
- Installer et mettre en service les équipements de cuisine professionnelle (fours, lave-vaisselle, chambres froides…)
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement.
- Assurer la maintenance des équipements de restauration collective ou privée : maintenance préventive, curative et corrective.
- Assurer un service client de qualité en conseillant et formant les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.
- Rédiger des rapports d’intervention précis et complets.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, froid industriel ou maintenance des équipements de cuisine professionnelle.
- Expérience dans un poste similaire (professionnelle et/ou de froid industriel)
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
- Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.
Intégrer la Société MARQUE c’est rejoindre :
• Un véritable projet et parcours professionnel au sein d’un tissu local dynamique et porteur de sens.
• Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu.
• Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients.
• Un cadre de vie dans une région attractive offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Nous vous offrons :
- Un contrat en CDI
- Une rémunération attractive selon expérience
- Véhicule de service, tablette et téléphone portable.
- Avantages : Ticket restaurant, mutuelle santé et prévoyance
- Localisation : Toulouse (31)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.
par Communication Marque | Avr 15, 2025 | Offre d'emploi
Professionnelle des services en cuisine et froid industriel, l’entreprise MARQUE accompagne ses clients dès la conception jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance des installations. Forte de 40 ans de présence dans les Hautes Pyrénées, l’entreprise bénéficie d’une très forte reconnaissance sur ses métiers.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, des collectivités et de la grande distribution en proposant à nos clients des solutions techniques innovantes, des compétences appréciées, un sens poussé du professionnalisme. Implantés à Tarbes et à Toulouse, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.
Vos missions principales
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur des équipements frigorifiques variés (groupes logés, groupes distants, centrales positives, centrales négatives, …).
- Installer et mettre en service les équipements en froid industriel et commercial.
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l’installation frigorifique ou de conditionnement d’air.
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement.
- Assurer la maintenance des équipements de restauration collective ou privée : maintenance préventive, curative et corrective.
- Assurer un service client de qualité en conseillant et formant les utilisateurs sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements.
- Rédiger des rapports d’intervention précis et complets.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, froid industriel et commercial.
- Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire en froid industriel.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
- Aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
- Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.
Intégrer la Société MARQUE c’est rejoindre :
• Un véritable projet et parcours professionnel au sein d’un tissu local dynamique et porteur de sens.
• Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu.
• Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients.
• Un cadre de vie dans une région attractive offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Nous vous offrons :
- Un contrat en CDI
- Une rémunération attractive selon expérience
- Véhicule de service, tablette et téléphone portable.
- Avantages : Ticket restaurant, mutuelle santé et prévoyance
- Localisation : Toulouse (31)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.
par Communication Marque | Mar 12, 2025 | Offre d'emploi
Professionnelle des services en cuisine et froid industriel, l’entreprise MARQUE accompagne ses clients dès la conception jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance des installations. Forte de 40 ans de présence dans les Hautes Pyrénées, l’entreprise bénéficie d’une très forte reconnaissance sur ses métiers.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, des collectivités et de la grande distribution en proposant à nos clients des solutions techniques innovantes, des compétences appréciées, un sens poussé du professionnalisme. Implantés à Tarbes et à Toulouse, notre périmètre d’intervention s’étend sur tout le Sud Aquitaine et le Sud Midi-Pyrénéen.
Nos valeurs, engagement, respect, communication, humain et technique, sont au cœur de notre démarche, elles guident notre collaboration avec nos clients et nos équipes.
Vos missions principales
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique de Tarbes, nous recherchons un Référent Froid SAV (H/F).
Ce poste polyvalent combine des missions de gestion des interventions et de support technique sédentaire afin d’assurer une assistance efficace à nos techniciens et optimiser la planification des interventions. Vos missions seront les suivantes :
Gestion des interventions
• Planifier et optimiser les interventions des techniciens en tenant en compte les délais contractuels et les degrés d’urgence.
• Confirmer les interventions auprès des clients.
• Préparer les devis clients ou interventions.
• Coordonner les ressources et veiller à la bonne exécution et l’avancement des interventions.
• Effectuer les commandes des pièces et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations de maintenance préventive et corrective.
• Suivre les dossiers techniques et s’assurer du respect des délais d’intervention.
• Collaborer avec les différents services (magasin, service commercial, service technique, etc.) pour assurer une fluidité des opérations.
Support technique sédentaire
• Assister techniquement les techniciens SAV sur le terrain (diagnostic de pannes, solutions de réparation, recommandations techniques) pour assurer la qualité de leurs interventions.
• Analyser les demandes d’interventions et identifier les solutions les plus appropriées.
• Assurer un support aux clients pour les problématiques techniques.
• Maintenir une veille technologique sur les équipements de froid industriel et de cuisine professionnelle.
Profil recherché
• Formation en froid industriel, en maintenance des équipements de cuisine professionnelle ou équivalent.
• Expérience confirmée en SAV et en diagnostic technique.
• Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel et de cuisine professionnelle.
• Capacité à organiser et planifier efficacement les interventions.
• Sens du service client, réactivité et excellent relationnel.
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, réactivité.
Intégrer la Société MARQUE c’est rejoindre :
• Un véritable projet et parcours professionnel au sein d’un tissu local dynamique et porteur de sens.
• Une PME à taille humaine encourageant le respect et la communication, favorisant l’épanouissement de chaque individu.
• Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour ses savoir-faire technique et opérationnel, apportant expertise et solutions innovantes à ses clients.
• Un cadre de vie dans une région attractive offrant une qualité de vie exceptionnelle.
Nous vous offrons :
Un contrat en CDI
Une rémunération attractive selon expérience
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle santé et prévoyance
Localisation : Tarbes (65)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@bajon-andres.fr.
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